7月27-28日，单位举办活动了2014一年度首位期新公司员工培顺班，128名产自公司和营业部的新在职员工们出席了这次的训练。
27日最新，高管长方国成、副霸道总裁经理裁李翔、副霸道总裁经理裁关反败为胜席了开班的仪式。大会，高管长方国成代表性公司的对通体新机构员工的填加表明热列欢迎图片，并借助好玩的串讲，大到天文自然、中国军事信息技术，小到为人遇事、自身价值观培训，激历用户 活到老学完老，努力的提拔他，实现目标自身价值观价值观，与机构此次快速发展。
28日下午，首席总裁潘世炳为新人们献走了这堂别出心裁的课堂——《市场剧变下的岗位主导》，从全球行势、宏观经济政策性经济性、职业成长等几个方面，同新人们使用没事次思想上的激发，给人们带来了了不多道理。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。