12月23日至24日，新公司副总经理裁高军、田新丑团队，技術部负责任人肖莉及技術成员聂庆玲、汪蓓蓓、刘洋并肩通往咸宁分公司做了期为3天的培训学习及调研材料移动。
23日八点，搞好了 “技能工作任务、技能培圳学校”是以要东西的明确会，公司的领导人、技能部涉及到的承当人、咸宁分公司通体技能人数缴纳。明确会议主持稿，副总经理裁高军、田新丑依次对咸宁分公司技能工作任务，特意是技能风险控制风险防控措施上给出了从紧的需要，能够通体技能人数完成培圳学校学习的和真正工作任务中的加强，连续不断积累了涉及到的技能基本常识和经验丰富，不断升高咸宁分公司的技能质量。
在反驳来的两日教学中，技巧部相继开始了“商务办公交涉窍门”、 “房置业地区考核技术工艺指点”和“环境评价高技术辅导”等培圳教程，培圳教程完后，高技能讲课人还同分院高技能的成员开设了深化的沟通的重要性与交换，帮到分院高技能的成员化解了预期目标工作上中见到的众多高技能困惑，培圳行动在积极行动、和和气气的工作氛围中开设，高达了预期目标功效。
纷纷表示教育指导学校来到了平台领导人的要重视程度与兼容，咸宁营业部也大量来到了平台对纷纷表示教育指导学校话动的要重视程度。这一会直接到营业部来教育指导学校，与技艺工作员对战面讨论会的学形势来到了亲们的保持一致青睐，某次教育指导学校话动功德圆满完毕。