共设立省内外共计7个考场，来自于集团11个单位共97名企业员工参与。
此前考試由子公司工作能力研制开发协会会试题，工作能力部、人工手动操作物资部、质量监督检验部判卷，业务部门业务类型包扩全方位的操作类、治理整顿类、方案经销商类等工程专业技術，网站内容包涵耕地操作全方位的操作基本知识、证策法规标准、例案分享等网站内容，全面性设计地考核内容员工离职的工程专业技術工作能力标准及全方位的操作实践经验工作能力。
永业行秉乘“专科的性指导机构、专科的性考生、专科的性安全服务”的维护制度管理心理，主次施行員工指导、教学研究新产品开发、上户考察方案、分档定级等一款型水平工艺维护制度管理机制管理；以每项水平工艺考察方案为措施，以持证上户为医师资格证先决条件，以分档定级为优化工作区，不息加快員工专科的性招式水静谧在职的学习成绩的被动性和积极行动性，为集团公司金融业务企业战略转型优化作好水平工艺小知识最新和人才产品贮备。