2017年，永业行再迎了25周年庆司庆，为迎来和纪念这类至关重要作用的厉史时候，永业行先后顺序创办了战斗健身会、国外投资工作总结会、书刊赠送、精彩演讲PK、党团员颁奖会先进、教学研究颁奖会先进、店员恳谈会等型号项目，为司庆项目纪念。

为增强凝聚力中小型企业职员与高层住宅相互的沟通技巧与沟通交流，不能熟知、来解决中小型企业职员生话和运行中的利益诉求，征得中小型企业职员对中小型企业在工作及提升永业行中的具体意见和可以， 201七年3月10日早上，永业行在品牌总部会议通知201七年中小型企业职员恳谈会。永业行监事长兼大总裁大人潘世炳，常务副大总裁大人王琴等领导层，各售后服务部们有担当和人发源16个部们的共22名中小型企业职员指代参与活动了恳谈会。

联席触摸会议由常务副经理裁王琴成为。大会，销售人员代表人相结合本部位、本工种实际上，对专业人才养育、系统领域、销售人员培顺、技术团队的建设等地方提供 了一些觉得和想方设法。联席触摸会议课堂气氛强烈、真诚，充分地做到了博大销售人员对永业行将来发展趋势的非常关心、无私奉献和期盼。投资集团领导层和各提供服务部位主要发言人环绕销售人员提供 的故障 三六通过了解惑。

老总长兼大总裁潘世炳说明，参会销售人员表达通常源自基层党组织品牌，小伙伴可以通过淳朴的语文，谈到了异常中肯的看法和推荐 ，从小伙伴的讲话能真切感言到中大销售人员公账司的热爱生活和密切关注，对永业行的转型电池充电遗憾。控股集团将细致解读小伙伴谈到的看法和推荐 ，深入浅出钻研、明确化责任书，细致到落到位处理和无法，与中大销售人员同时，一致扎实推进永业行转型。