这个夏天

我们拒绝循规蹈矩

用一场“趣味横生”的户外拓展 

撰写独属夏日的浪漫

追风、登高、戏水、卡牌、采摘、狂欢

每一种热爱

都值得被热烈庆祝

8月25日，永业行鄂西区组建实施“清凉夏日锦绣，向开心启程”2025年二年度生日宴会暨相结合团建工作工作。永业行副管理者裁兼鄂西区总管理者雷小华，制定总管理者黄丽群、杨懿，副管理者管理者陈芳、赵智伟等领着鄂西区60余名員工到庭工作。

早晨时，骑自行车队伍管理亮相沿江东路，在冬日轻风中冲向着政治权利；徒步先锋队钉钉考勤磨基山，徒步树林间，激活冬日“慢時光”；玩水学游游池，感慨冬日可遇而不可求的清爽；桌游区里注意力PK，肆意享有直觉思维狂飙带给的快感；田园风中欢愉采摘下来之，果香携欢声载重幸福美好与祥和。

当夜幕降刚刚开始陨落，小伙伴聚首这堂，“桃花树朵朵开”破冰之旅该游戏开篇，举办人随机函数大喊号码，原于十堰市-恩施差异岗位、差异地域差异、差异司龄的女同事很快组队，小伙伴互不鼓劢、沟通能力配合，实地氛围音乐音乐速度快变多；“反口令桃战”还磨练微商组织反映与合作，过错时的笑声与大盘分析时的热议，隐约中增进感情了互相多远；“运球接力赛赛”还体现出了“1+1>2”的合作才智；行为表示结束语时，那场热情满室的“小猫舞”烧燃了整场，其他人都下半身內心投入到到古典舞中，变成为欢喜的舞王，一同闪出微商组织的风采与热情。在欢快的纯音乐音乐的音乐音乐和欢声欢声中，小伙伴为二一季度出生日期的员工离职们送上面了最诚心诚意的祝语，为那一场行为画上面了落下帷幕的句号。

这一次过程内容铲除了个部门管理之界限、构建了具体之远、连结了新老用户企业员工之情分，让跨个部门管理协同作战从“程序流程所需要的”持续为“情感共鸣认知”，让广州-恩施两个地方的老太伴及因新项目需要短期驻场外面的公司同事们找我们隶属的“同心同德圆”。永业行鄂西区将持续以永业行构建为坚持问题导向，将过程内容中发挥的彰显力与依赖感，不断地转化成为作业中的打仗力，为控制永业行的优效率发展趋势突出贡献力气。

盛夏未央，精彩继续

永业行鄂西区将带着这份炽热

奔赴下一场山海